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                客服熱線:0537-2967600
                濟寧市建威置業有限公司招聘法務專員
                瀏覽量:1227      發布時間:2023/12/4 13:22:29

                濟寧市建威置業有限公司成立于2003年3月,注冊資金人民幣5006萬元,具有國家房地產開發二級資質。始終堅持按照國家法律、法規、政策開展房地產開發經營活動。堅持誠實守信、以人為本、科學發展的企業理念,創建精品工程,建造責任地產,真誠服務大眾,為濟寧市的經濟社會發展和城市建設作出積極地貢獻。公司先后開發建設了金鄉縣金城花園小區、仁誠雅居片區項目,以及承建的濟寧市任城區政府金宇西路北片區(桂苑雅居)棚改項目等。為滿足公司經營發展對人才的需求,現面向社會公開招聘。

                、招聘崗位及人數

                崗位

                名稱

                崗位描述

                招聘

                計劃

                學歷要求

                專業

                要求

                其他條件

                要求

                法務

                專員

                1、參與制定、修改、審核公司經營管理過程中的合規風險控制文件資料等;

                2、聯系公司業務部門,提供法律服務;

                3、參與訴訟案件;

                4、對員工開展法律宣傳和培訓;

                5、公司交辦的其他工作。

                2—3人

                全日制本科及以上

                法學相關專業

                 

                 

                1、具備法律職業資格證書;

                2、具備較強的文字處理能力和良好的溝通協調能力及身心素質;

                3、年齡35周歲以下。

                4、應屆畢業生優先。

                 

                 

                 

                 

                、基本條件

                1、遵紀守法,思想政治素質過硬,具有干事創業的事業心和責任感;無犯罪記錄、無重大失信記錄。

                2、具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質,具有履行崗位職責所必需的專業知識和良好的職業素養,無不良履職紀錄。 

                3、具有以下情形之一的,不接受報名:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員; 正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

                三、薪資福利

                1、試用期及勞動合同:對經過招聘程序確定的錄用人員按規定實行試用期制度,試用期為三個月,自用工之日起一個月內訂立書面三年固定期限勞動合同,試用期滿考核合格的正式錄用,不合格的解除勞動合同。

                2、薪資標準:試用期間工資標準為4800元/月。試用期滿轉正工資標準為:6000元/月。

                3、“五險一金”及福利待遇:自入職當月起繳納企業職工養老、醫療、生育、失業、工傷等社會保險和職工住房公積金。提供免費工作午餐,春節、中秋節日福利,冬季取暖補貼,夏季防暑降溫費等福利待遇。

                四、報名時間、方式及招聘程序

                (一)報名截止時間

                2023年 12 月 31 日前。

                (二)報名方法:

                應聘人員填寫《應聘人員登記表》(見附件1),連同身份證、學歷學位證、法律職業資格證書或其他專業技術類證書、注冊執業類證書掃描件壓縮并發送至公司人力資源部,郵箱jianweizhiye@163.com或微信號13953723606(郵件命名方式:姓名-應聘崗位)。報名人員的姓名、身份證號碼、學歷學位等個人信息必須真實一致。

                (三)招聘程序

                招聘工作按照報名、資格審查、初選、能力測試、體檢、錄用等程序進行。

                1、資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,應聘人員提交報名材料后,需對其進行初步審查,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。審查未通過的應聘者將不再逐一通知。

                2、初選。審查通過的應聘者,公司將通過電話形式進行通知,確定面試的時間和地點。

                3、面試。以招聘計劃1:2的比例確定參加面試人選。

                4、體檢。根據面試考察情況,按崗位擬聘用人數1:1的比例確定體檢人員,按照《公務員錄用體檢通用標準》組織體檢,體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用。根據應聘人員面試成績、背景調查情況、體檢情況,擇優確定錄用人員。

                5、錄用。錄用人員按規定實行試用期制度,簽訂勞動合同。試用期滿考核合格的正式錄用,不合格的解除勞動合同。

                五、相關要求

                1、公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

                2、公司接受任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用,不授權任何機構進行培訓。

                六、聯系方式及地址聯系

                報名電話:0537-2787900 

                郵箱:jianweizhiye@163.com 

                聯系部門:公司人力資源部  

                聯系電話:馬經理 13953723606(微信同號)

                公司地址:濟寧市任城區楓楊路(濟寧學院附屬高級中學西鄰)

                附件:應聘人員登記表

                2023年12月2日

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